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      創新提供源動力,創新是企業的靈魂;創新代表一種思維,一種求變至新的工作方式;創新即改變,企業隻有不斷追求技術和管理上的改變,包括創新思維的運用,創新方法的嚐試,管理方式和手段的完善,帶動企業良性發展。創新不僅僅代表創造開創性成果,而是要求企業處在不斷進化狀態,而非靜止。
      高效依靠執行力,執行力建設是企業管理者一大挑戰;一流的idea,三流的執行和三流的idea以及一流的執行,更應該選擇後者。企業無論大小,需高度重視執行力建設,無論是日常管理還是戰略決策,高超的執行力是成敗之關鍵。
      篤實贏得軟實力,篤實即務實、誠實、老實、踏實,人之篤實,自有輝光;企業應行篤實堅韌之誌,倡篤實好學之風;從做事業中獲得尊重和滿足,對客戶,誠信為本;對員工,視為己出;對社會,履行責任。
      和諧鑄就向心力,員工的幸福是企業追求的最高目標之一,讓現代企業管理和實際緊密結合,打造優秀團隊,構建和諧關係,讓企業與員工,企業與自然,企業與社會和諧共贏。
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